Dito zoekt een wegwijzer-collega

• Je informeert en ondersteunt mensen met een handicap en hun netwerk om hun weg te vinden in het zorg- en ondersteuningslandschap, maar ook in ander levensdomeinen zoals vrije tijd. 
• Je organiseert en geeft infosessies rond thema’s die relevant zijn voor onze doelgroepen. 
• Je bouwt het Dito-netwerk verder uit, zodat je vragen gericht kan doorverwijzen en onze Wegwijzer steeds beter bekend wordt.  Je registreert alle interventies van de wegwijzer op een zorgvuldige manier. 
• Wegwijzer bestaat uit een team van 5 collega’s. Je werkt samen met je collega’s uit andere regio’s en overlegt regelmatig om samen de dienstverlening verder te optimaliseren. 

Je kwaliteiten zijn voor ons belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.  

• Luisteren en samen met personen met een handicap naar oplossingen zoeken, behoren tot jouw kernkwaliteiten.  
• Je hebt kennis van de sociale kaart en wetgeving rond handicap (Vlaams en federaal). 
• Je denkt vernieuwend en zoekt mee naar nieuwe methodieken. 
• Je beschikt over zeer goede communicatieve, organisatorische, sociale en administratieve vaardigheden.  
• Je hebt een degelijke basiskennis van MS-office (Word, Excel, Outlook).  
• Je bent flexibel en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.  

• Je beschikt minstens over een bachelor diploma in een sociale richting. Kandidaten met relevante beroepservaring komen ook in aanmerking. Schoolverlaters kunnen ons overtuigen met hun motivatie.  
• Kennis van of ervaring in het werken met personen met een handicap en/of vrijwilligers, is een meerwaarde. 
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.  
• Je bent bereid om activiteiten te begeleiden en projecten af te werken buiten de kantooruren. 

• Je komt terecht in een groeiende, ambitieuze organisatie met een expliciet maatschappelijk engagement. 
• Je krijgt een deeltijds contract – 0,8 VTE (in een werkweek van 36 uren) – van onbepaalde duur. 
• Je werkgebied bestrijkt zowel West- en Oost-Vlaanderen als Vlaams-Brabant.  
• Ons glijdend uurrooster en een flexibele mindset rond telewerk zorgen voor een aangename work-life balance.  
• Mogelijkheid tot bijscholing en vorming.  
• Je krijgt een eigen werklaptop en een tussenkomst in de aankoop van een werkgsm, inclusief een uitgebreid mobiel abonnement.  
• Een competitief, progressief loon volgens het barema (B1c) binnen paritair comité 329.01. Relevante ervaring kan (deels) worden gehomologeerd binnen het loonbarema. 
• Bovenop je wettelijke vakantie heb je recht op 5 dagen conventioneel verlof per jaar. Het aantal vakantiedagen groeit mee met jouw anciënniteit binnen de organisatie.  
• Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7 euro/dag), tussenkomst hospitalisatieverzekering,  vergoeding woon-werkverkeer, telewerkcompensatie, toelage voor dienstverplaatsingen, korting op producten bij partners, enz.  
• De functie biedt je veel variatie en sociale contacten met partners, verwijzers, andere collega’s en uiteraard mensen met een handicap.  

Solliciteren kan tot en met 29 oktober 2023.  

Op basis van je motivatiebrief en CV wordt een eerste selectie gemaakt. De geselecteerde kandidaten zullen op dinsdag 31 oktober een uitnodiging krijgen voor een gesprek op woensdag 8 november 2023. De uitnodiging zal ook een schriftelijke proef bevatten. Deze opdracht kan thuis worden voltooid.

Indiensttreding: zo snel mogelijk.  

Bezorg je kandidatuur per mail aan jeremy.henderick@ditovzw.be en maarten.ruymen@ditovzw.be  

Vragen over de selectieprocedure of deze boeiende functie?

Neem contact op met Jeremy Henderick via jeremy.henderick@ditovzw.be of 09 333 58 02.